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福利厚生Q&A

福利厚生

あなたの『学び』をサポートし
それぞれのライフステージにも対応

 

あなたの『学び』をサポート

内定者 実務者研修 ・初任者研修

全額補助

※個別に条件あり

1年目~ 新入職員入職時研修 
入職後フォローアップ研修
実務者研修受講補助
 
3年目 介護福祉士 試験対策講座 無料
4年目 介護福祉士試験 合格お祝い金 最大5万円
8年目 ケアマネジャー 試験対策講座 無料

長く働くとイイ事あります

3年勤続表彰 旅行券 1万円 リフレッシュ休暇 2日
5年勤続表彰 旅行券 3万円 リフレッシュ休暇 3日
10年勤続表彰 旅行券 10万円 リフレッシュ休暇 7日

ライフステージに対応、だから安心

お祝い・休業等

結婚お祝い 御祝い金 3万円 休暇 5日
出産お祝い 御祝い金 1万円 パパ休暇 2日
産前産後休暇 産前 42日 産後 56日
女性の育児休業 取得率 100%

 

(男性育児休業取得実績あり)

出産手当金申請(約40万円程度)
育児休業給付金申請・介護休業給付金申請等 実績多数

資格手当

介護福祉士 5,000円
ケアマネジャー 20,000円
社会福祉士 10,000円
理学療法士 25,000円

※資格を行使して就業した場合

Q&A

よくいただくご質問

  • 介護の仕事って大変じゃないんですか?
    命に関わる仕事でもあるので大変なこともあります。ですが、その分大きな充実感が得られる仕事です。交代制(シフト制)の勤務を組むことで多くのスタッフと共に介護を必要とされる方を支えています。
  • 資格を持っていないのですが。
    資格を持っていなくても働くことができるサービスや施設があります。また、内定者には実務者研修や、介護職員初任者研修の資格取得に係る費用を補助する制度もありますので就業するまでに資格を取得することも可能です。
  • 求める人物像について教えてください。
    日々高齢者の方と関わるお仕事なので、思いやりがあって相手の気持ちに寄り添うことができる方を採用しています。高齢者の方の話に耳を傾け、その方の求めておられることに気づくことができると良いと思います。
  • 選考の中で重視するところはどんなところですか?
    アルバイトや部活など、学生生活で頑張ってきたことを聞かせていただくなかで広い視野をもち、物事に対して臨機応変に対応できる人かどうかを見ています。また、相手に自身の思いや考えをわかりやすく伝えられるかどうかも大切にしています。
  • 職場の仲間とうまくやっていけるか不安です。
    スタッフ同士の仲が良く、オフには同じ年代のスタッフ同士でカラオケや旅行に行ったり、スタッフの家に集まってゲームをするなどしてコミュニケーションを深めていけるので安心してください。
  • 事務職希望なのですが?
    新卒採用の皆さんには、ご利用される方の気持ちや介護全体のしくみを知って頂くためにも一旦は介護職に就いて頂きます。そのうえで改めて適正を判断させて頂きます。